销售工资高的原因是销售压力太大，销售底薪太低，销售中经常要讨好别人。很多公司大量招聘销售人员，没有底薪，一般销售工作是什么底薪？2.销售底薪太低销售工资虽然高，但必须建立在良好的业绩基础上，否则只能是底薪，为什么很多业务员职位低底薪。
销售努力最重要，前期辛苦，因为你刚进入一个行业，没有客户，没有经验。销售工作的工资主要来自提成，底薪很低，没有订单的工资会更低。销售是一项非常具有挑战性的工作。做销售的就是你的心态。在这个行业你会收获你所赚的。1.销售岗位的入职门槛比其他工作低，所以被青睐的人觉得从事一份普通的工作可能心理上接受不了。
工作环境问题。广州公路工程公司成立于1984年。隶属于广州交通投资集团有限公司，是全资国有企业。是广东省公路桥梁施工企业之一大型。公路施工企业大多在外地，很多工地在偏远地区。
销售工资高还缺人的原因有:销售压力太大，销售底薪太低，销售中经常要讨好别人。1.销售压力太大。销售真的是一个非常训练的工作。无论是你的人际交往能力，还是你的谈判销售能力都有了很大的提升，但是作为销售人员，每个月都有很大的压力。不管你的销售有多厉害，老板给你的任务永远是你必须努力完成的事情。而且这个行业的销量主要看业绩。没有业绩，一切都是空的。
很多年轻人不想承受这种压力，所以不想做这个行业。2.销售底薪太低销售工资虽然高，但必须建立在良好的业绩基础上，否则只能是底薪。销售需要时间积累，需要时间沉淀，慢慢积累客户和经验，但是这个过程很难。现在的年轻人花钱大手大脚，这么少的工资根本满足不了自己。我得辞掉工作，做一份稳定的工作，比那更好。3，做销售经常要讨好人。销售需要自己的客户养活自己，销售工资直接关系到客户的业绩。
