通用 16潜在候选人被派往NUMI参与筹备，希望他们建成后能帮助各地工厂转型，但在NUMI的工作步入正轨后，通用似乎忘记了这个计划。通用在体制内，有些工厂下定决心要尝试学习NUMMI的生产和管理方法，但是弗里蒙特工厂的工人失业一次，痛苦了一年多，然后有机会回到他们宝贵的工作岗位，所以他们都更加努力工作，而其他工厂的工人则完全没有这样的动力。
16张晓唯在《特斯拉“超级工厂”的前世》一文中说:遗憾的是，NUMMI生产好车的模式并没有在通用 system中迅速传播开来。通用 16潜在候选人被派往NUMI参与筹备，希望他们建成后能帮助各地工厂转型，但在NUMI的工作步入正轨后，通用似乎忘记了这个计划。通用在体制内，有些工厂下定决心要尝试学习NUMMI的生产和管理方法，但是弗里蒙特工厂的工人失业一次，痛苦了一年多，然后有机会回到他们宝贵的工作岗位，所以他们都更加努力工作，而其他工厂的工人则完全没有这样的动力。
品味一个自己喜欢的电视节目，你一定深有感触。还不如认真给自己喜欢的节目写一篇评论。以下是我分享给你的四篇文章通用范文，供你参考。欢迎你阅读它们。大工匠点评通用范文我看了周五晚上的“年度大工匠”颁奖典礼，深感震撼。这些“大国工匠”既是工匠，也是追梦人。他们依靠传承和研究，在技艺上追求完美和圆满；坚持，专注，执着，追求精致的品质和创新。
第一，坚持，创造品质。不同岗位上的普通技术工人，凭借刻苦钻研和辛勤劳动，巧妙发挥工匠精神，攻克了一个又一个世界难题，创造了一个又一个令人惊叹的奇迹。从他们身上，我亲身感受到了这种工匠精神带来的平凡与伟大，感受到了“技术力”这个词的分量。很多人认为“工匠”应该经历一种机械的、重复性的工作。其实我觉得“匠人”是在用坚持表达内心的感受，执着地追求职业的快乐。
共青团员的先进事迹和资料1。基本情况刨花板车间青年文明号由车间20名共青团员组成，平均年龄30岁，其中团员6名，党员1名。所有成员都有技校和高中学历。他们大多在办厂的时候就在车间工作，一直从事机械修理、电气修理等技术工种。青年文明号按照刨花板车间青年文明号管理办法，在车间设立醒目的青年文明号标志，精心制定规章制度，提出“立足岗位奉献”的承诺口号，建立服务卡和服务手册，为集体成员准备徽章，在局团委的协调下，在林管处质押一亩林地， 并积极组织青年文明号成员，充分利用植树节和公休日在抵押林地植树造林。
多年来，他们通过在生产实践中的学习和锻炼，积累了丰富的经验，练就了过硬的技术技能。在近几年的生产过程中，他们充分发挥所学技术，对机电设备进行巡回检查、日常检查和交接班检查，定期对设备进行维护保养，积极排除生产故障，为车间顺利完成工厂下达的各项生产任务打下了坚实的基础。
